Hallo!

Wo Menschen sich begegnen, können Spannungen, Schwierigkeiten, Probleme und Störungen auftreten. Klärung bedeutet, die Situation mit ihrer Geschichte zu verstehen um gemeinsam das weitere Vorgehen zu planen.

Klärungshilfe

Klärungshilfe ist eine eigenständige Methode der Mediation. Klar strukturiert ist sie besonders geeignet für schwerwiegende Organisations- und Arbeitsplatzkonflikte. Sie kann jedoch auch überall sonst angewendet werden, wo Schwierigkeiten in der Beziehung, Kommunikation oder Zusammenarbeit auftreten. Nicht geklärte oder erkannte Konflikte können mittel- bis langfristig schwerwiegende Folgen für die Arbeitsatmosphäre und Beziehungen haben.
Die Methode der Klärungshilfe führt die Beteiligten durch einen Prozess in drei Schritten. In einem strukturierten und begleitendem Rahmen können unterschiedliche subjektive Wahrnehmungen benannt und sichtbar gemacht werden. Sowohl emotionale wie sachliche Themen bekommen ihren Raum und so resultiert eine Klarheit der Situation.

Ich als Klärungshelfer unterstütze Sie professionell und allparteilich durch den Klärungsprozess. Moderierte und geführte Dialoge unterstützen die Beteiligten sich auszudrücken und gegenseitig zu verstehen. Auf dieser Basis kann die Zukunft gemeinsam geplant und die Ergebnisse gesichert werden.

Klärungshilfe ist sinnvoll,

  • wo langwierige und komplexe Auseinandersetzungen die gemeinsame Arbeit beschädigen
  • wo die Konfliktbeteiligten auch in Zukunft kooperieren wollen oder müssen
  • wo Führungskräfte ihrer Verantwortung für Konfliktmanagement in ihrem Zuständigkeitsbereich nicht mehr allein gerecht werden können
  • wo die Bereitschaft besteht, sich gemeinsame mit schwierigen Tatsachen, Gefühlen und Beziehungen auseinanderzusetzen

Angebot

Ich mache das, was ich gerne und gut kann. Davon profitieren vor allem Sie. Meinen breiten praktischen Erfahrungshintergrund, kombiniert mit gezielter Aus- und Weiterbildung, machen mich für Sie in folgenden Bereichen zu einem guten Partner.

Klärungshilfe

Klar strukturiert ist sie besonders geeignet für schwerwiegende Organisations- und Arbeitsplatzkonflikte. Sie kann jedoch auch überall sonst angewendet werden, wo Schwierigkeiten in der Beziehung, Kommunikation oder Zusammenarbeit auftreten.

Mediation

Mediation ist eine prinzipiengeleitete Form der Konfliktklärung, bei der ergebnisoffene, allparteiliche Dritte (Mediator) die Beteiligten darin unterstützen, in Konflikten selbstverantwortlich zu einvernehmlichen Regelungen zu finden.

Coaching & Supervision

Das Ziel ist es, einzelne oder auch mehrere Personen (Privat oder Arbeitsumfeld) zu befähigen, zukünftig selbstständig Lösungsansätze für bekannte, aber auch neue Probleme zu finden.

Schulsozialarbeit

Beratung und Begleitung von Leistungsträgern, Schulen und Fachpersonen der Schulsozialarbeit in der Einführung, Implementierung, Anstellung und im Alltag.

Das bin ich

Seit 2003 begleite und arbeite ich in verschiedensten Settings mit Menschen unterschiedlichen Alters und Konstellationen zusammen. Wo Menschen miteinander auskommen, gemeinsame Ziele verfolgen, zusammenleben und arbeiten müssen, können Schwierigkeiten auftreten. Niemand will sie, dennoch gehören sie zum Alltag – Meinungsverschiedenheiten, Irritationen, Konflikte.

Seit über 15 Jahren widme ich mich beruflich und persönlich der Lösung und Bearbeitung von Schwierigkeiten zwischen Menschen. Neben persönlichen hilfreichen Kompetenzen habe ich mir ein breites fachliches Knowhow und Erfahrung angeeignet.

Ausbildung

  • MAS Psychosoziale Beratung (i. A.)
  • Klärungshelfer IfK
  • CAS Mediation
  • CAS Schulsozialarbeit
  • Dipl. Sozialpädagoge HF
  • Systemischer Elterncoach IEF
  • div. Weiterbildungen im Bereich systemischer Gesprächsführung, Konfliktmanagement und hochstrittigen Familiensituationen.
  • Elektromonteur EFZ

Nehmen Sie Kontakt mit mir auf

Adresse

Taubenweg 6
9323 Steinach

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